校内各单位：

根据河南省教育厅办公室《关于做好2024年度河南省高等学校特聘教授推荐工作的通知》（教办高〔2024〕320号），学校定于近期开展2024年度河南省高等学校特聘教授推荐工作，现将有关事项通知如下：

一、人选条件

1. 特聘教授人选应符合《河南省高等学校特聘教授实施办法》规定的基本条件。候选人应具有博士学位，在教学科研一线工作，担任教授或相应职务。自然科学领域、工程技术领域人选年龄不超过50周岁，哲学社会科学领域人选年龄不超过55周岁（年龄计算截止时间为2024年1月1日）。

2. 已获聘“国家高层次人才特殊支持计划”、“长江学者奖励计划”和“中原英才计划”等我省C类及以上人才计划人选，不再申报省特聘教授。

二、材料报送

需报送的材料包括：

1.推荐报告：说明人选遴选程序、结果公示及异议处理、材料真实性审核、保密处理情况。

2.院系党委书面意见：关于所推荐人选的政治表现、师德学风等情况。

3.推荐人选情况汇总表。  

4.人选推荐表及附件材料：

（1）同时提交纸质版和电子版（PDF 格式），确保电子版内容与纸质材料一致。

（2）每人提交纸质版 3 份，电子版大小不超过50MB。

（3）附件材料包括证明材料和论文著作两部分，并须装订成册。

证明材料包括：

①证明材料目录；

②个人身份证明材料：有效身份证件、学历学位证书、任职证明（含学术兼职）等；

③科学研究证明材料：推荐表中列举的所有科研项目、专利、奖励荣誉，在国际学术会议担任职务、作大会报告或特邀报告的证明材料，论文检索证明（原件，须经有关检索机构盖章），本领域专家肯定性评价的证明材料；

④人才培养证明材料：推荐表中列举的本科授课、研究生培养及教学项目、奖励荣誉的证明材料，本领域专家肯定性评价的证明材料。

论文著作包括：

①论文著作目录；

②推荐表中列举的10篇代表性论文（著作）的全文（封面、目录和核心章节）。

请各单位于2024年11月12日以前将推荐人选申报材料报人事处320室。

附件：河南省高等学校特聘教授候选人推荐表.pdf

人事处  

2024年10月30日