机构设置
 

人才科主要工作职责:  

一、宣传、实施学校人才政策,为我校的高层次专业技术人才引进提供综合性的服务。

二、负责各级高层次人才计划或项目的遴选、推荐和申报工作。

三、负责高层次人才安家费管理工作。

四、负责高层次人才科研启动经费预算。

五、组织外聘高层次专业技术人才工作业绩的考核工作。

六、组织我校高层次人才业绩考核等相关工作。

七、组织我校内聘教授评选工作。

八、组织我校陈楚学者、特聘教授评选、聘用工作。

联系方式:0394-8178067