各部门：

为了进一步规范各部门内设机构岗位设置，优化人员配置，明确岗位职责,实现规范化管理，学校在各部门整理的基础上，拟对各部门工作职责任务、内设科室工作职责任务、现有岗位设置情况、各岗位工作职责进行统一汇编。现就有关事项通知如下：

一、报送内容

（一）各部门主要工作职责任务

根据学校各项工作总体分工情况，具体列出部门工作职责任务。

（二）各内设科室主要工作职责任务

根据部门总体工作任务分工情况，具体列出本部门各内设科室工作职责任务。

（三）现有岗位设置现状（样表见附件）指本部门现有各岗位设置情况，包含所有岗位、对应所有人员。

（四）各岗位工作职责

要写明各个岗位的具体工作职责，注意分工合理规范，职责明确清晰，做到事事有人管、人人有职责。

（五）对下一步设岗的建议

主要是为进一步规范管理，对本部门或其他部门的机构设置、岗位分工、职责任务提出合理化建议。

报送的材料总体上要简洁清晰、词语规范、逻辑严谨、前后对应，体现出科学设岗、分工明确、管理规范有序的指导思想。

二、报送时间：

请各部门于2015年4月30日前把以上内容纸质版报送到人事处318房间，电子版发送到rsc@zknu.edu.cn邮箱。

                                    人事处

                                   2015年4月20日

附件：xxxxxx(部门)岗位设置现状统计表.doc