关于开展2022年度专业技术二级岗位申报工作的通知

马运朋

2022-11-11

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校内各单位：

根据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2022年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2022〕293号）和《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号）有关规定，为做好我校2022年度专业技术二级岗位人选推荐申报工作，现将有关事项通知如下：

一、申报范围

现聘在专业技术三级（正高级）岗位的在岗人员。

二、申报条件

申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（附件1）规定的基本参考条件，突出岗位业绩、贡献导向，不再将称号、“帽子”、学术头衔等的数量、层次作为限制性条件或直接依据。重点向以下参考条件倾斜：

（一）国家实验室等国家级相关实验研发基地和平台负责人；

（二）国家农业产业技术体系首席科学家，或者国家农业产业技术体系岗位科学家；

（三）国家科技重大专项项目负责人；

（四）国家重大科学研究计划项目首席科学家；

（五）在自然科学和社会科学等领域做出系统性、创造性的成就者；

（六）国家科技重大专项课题负责人；

（七）省部共建重点实验室等省级相关实验研发基地和平台负责人；

（八）国家自然科学、社会科学基金重点项目第一主持人；

（九）代表本行业全国先进水平的技术成果主要研发者或主持人；

（十）承担河南省“十大战略”研究、转化、推广等关键性技术任务负责人；

（十一）聘任正高级岗位以来，近三年在专业技术一线岗位上成绩显著者；

（十二）对年度考核连续三年以上优秀、获得事业单位记功、记大功奖励的可适当放宽聘任年限。

三、申报程序

（一）个人申报。符合条件的人员填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件2）并提交相关支撑材料。

（二）各学院负责对申报人员综合评议，提出推荐人选。

（三）材料审核。人事处会同相关职能部门对申报人材料进行审核。

（四）确定拟推荐人选。学校组织评委会进行评审，提出拟推荐人选。

（五）结果公示。拟推荐人选确定后，推荐结果在人事处主页进行公示。

（六）整理上报。公示期结束后，学校将推荐人选材料上报上级主管部门。

四、申报材料及有关要求

（一）需提供的材料

1.《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》一份（含电子版），见附件3。

2.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》一式三份，任三级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内、含电子版）以及成果、奖项等有效证明材料的复印件。科研项目、获得奖项原则上须在任正高级专业技术职务以后取得，重点突出近三年的岗位成果。

3.对涉及到年限的截止时间问题，按省人社厅文件下发日期2022年10月10日进行把握。

4.用于申报硬条件的国家级项目，即国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家科技重大专项等允许未结项，但立项时间需在任正高级专业技术职务之后。用于申报软条件的项目必须结项。

5.在公示期的奖项需提交官方网站公示信息截图打印件，并加盖我校相关职能部门公章。

（二）材料报送时间及地点

请于2022年11月15日下午5:00之前将申报材料送人事处317办公室。

五、联系方式

联系人：张广磊联系电话：8178068

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