“双师双能型”教师资格认定与考核暂行办法

李坤

2022-05-30

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周口师范学院“双师双能型”教师资格认定与考核暂行办法（院政发〔2017〕64号）

根据《周口师范学院“双师双能型”教师队伍建设实施意见》（院政发〔2016〕64号），对“双师双能型”教师资格的认定与考核作如下规定。

一、认定

（一）申请类别和须提交的材料

1.引进聘请类

通过公开招聘,引进的具有企（行）业实践经历的高职称高学历人才;根据学科专业建设需要，柔性引进的有企（行）业工作经历和丰富实践经验的具有副高级（含）以上职称的技能型人才;根据课程建设需要,聘请的承担教学或教学管理任务的优秀企业家（行业专家）或技术骨干, 申请“双师双能型”教师资格的，需提供相关证明（证件）和在校工作完成情况证明材料。

2.实践锻炼类

根据专业或课程建设需要，到与现从事专业一致的企业（行业）挂职锻炼、顶岗工作或参加项目培训（含教育部组织的教师专业技能培训）的在职教师,申请“双师双能型”教师资格的，需提供《实践锻炼申请表》(见附件二);教学院（部）与相关企业(行业)签署的合同(协议);《实践锻炼考核表》(见附件三);实践锻炼期间相关工作资料（实践锻炼的相关工作资料、获得的各类证书、个人总结、合作单位的鉴定等）。

3.取得职业（执业）资格类

取得与本人现从事工作一致、高校教师资格以外，由国家主管部门和全国行业协会等权威机构颁发的国家职业（执业）资格、专业技术任职资格、执业能力认证及职业技能鉴定考评员等证书的在职教师，申请“双师双能型”教师资格的，需提供证书原件。

4.应用技术研究类

主持完成与现从事专业一致的应用技术研究课题的在职教师，申请“双师双能型”教师资格的，需提供结项证书或技术应用成果鉴定证书。

（二）认定程序和时间安排

1.本人申请,提交《“双师双能型”教师资格认定申请表》（见附件一），用人单位依照相关文件签署初步认定意见后报人事处。

2.人事处会同教务处（教师发展中心）、科研处，组织相关专家按类别会审认定。

3.在校园网公示,公示期7天。

4.报学校研究,通过后由人事处备案并颁发“双师双能型”教师资格证。

5.“双师双能型”教师资格认定工作在每年的7月份进行。

二、考核

考核工作与“双师双能型”教师资格认定同步进行，对已认定“双师双能型”教师资格的有效期和相关人员是否调整专业或工作岗位进行年审。