校内各部门：

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》（豫人社函〔2022〕32号）及周口市工考中心关于2022年工勤技能岗位等级考核工作的安排，为做好我校报名工作，现将有关问题通知如下：

一、考核对象和范围

（一）考核对象为我校在编在岗的技术工人。

（二）本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。2022年度将办理退休手续达到退休年龄的人员，请电话咨询后，决定是否申报考核。

（三）2022年二级（技师）按照河南省人力资源和社会保障厅《关于印发新修订的河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》（豫人社办〔2019〕107号）规定的工种设置目录（详见附件2）开展考核。

二、申报资格条件

符合下列申报资格条件的, 可申报工勤技能岗位二级考核。

（一）遵纪守法,具有良好的职业道德,身体健康,能够认真负责地做好本职工作;

（二）工作表现和业绩突出,刻苦钻研技术,具有独特技艺、技能特长和传授技艺能力,能解决 本工种重大的技术操作问题;

（三）2017年（含）之前通过工勤技能岗位三级考核并在本工种本等级工作满5年;

（四）具有技工学校(职专)或高中(含职高)以上文化程度。男1972年（含）之前出生，满50周岁；女1977年（含）之前出生，满45周岁，且较高技艺、年龄较大的人员可放宽到初中文化程度。

三、报名时间与要求

2022年工考工作的报名采取“网上报名”的形式。

（一）3月7日—3月21日网上注册报名，申报人员登录工考报名资格审查网站（http://bm.hnsgkb.com），实名注册后填报个人申报信息，上传相关申报材料。3月21日24时后停止受理注册报名。申报材料的具体要求在“2022年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作安排” （详见附件2）查看。

 (二)符合申报资格条件的申报人员，须按有关要求进行网上注册、如实填写个人有效报名信息、上传申报资料，并对个人提交申报材料的真实性负责。报名期间应及时关注审查进度和结果，对反馈的审查意见，及时按要求办理。

(三)报名资格审查贯穿工考工作全过程。申报人员填报虚假信息材料的，取消当年申报资格，两年内禁止再次申报；已经通过考核取得证书的，撤销并收回已经取得的证书。

四、联系方式

（学校）联系人：李磊    联系电话：8178068

（市工考中心）联系人：马丽军  联系电话：8520081

附件1：河南省人力资源和社会保障厅关于做好2022年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知（豫人社函〔2022〕32号）(网址http://www.hnsgkb.com/info/1042)

附件2：2022年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作安排）(网址http://www.hnsgkb.com/info/882)