校内各部门：

根据《河南省教育厅关于做好2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（教人〔2017〕246号）精神，结合我校实际，现就推荐工作有关事项通知如下：

一、人选条件

推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1967年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

二、推荐数量

推荐名额：1人。

学术水平特别突出者在符合选拔条件的基础上，不受推荐指标限制：国家自然科学二等奖、国家技术发明二等奖、国家科技进步二等奖（排名前三）以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者；国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者；国家自然科学基金、国家社会科学基金重点资助项目、科研课题主要负责人，国家重大科研任务、科技计划和工程项目主要负责人等。

三、报送材料及有关要求

（一）书面材料

（1）专家评议意见表（附件1）。

（2）推荐人选身份证、专业技术职务任职资格证书和省级学术技术带头人证书原件、复印件（如无可不提供）各1份。

（3）推荐人选《河南省专业技术人员继续教育证书》（新版）原件及复印件1份。推荐人选应按规定接受继续教育，提交新版《河南省专业技术人员继续教育证书》原件及复印件1份，原件审验后退回。

（4）推荐人选取得的业绩证明材料原件、复印件各1份。业绩证明材料复印件需附目录（附件2），目录装订在复印材料之前。复印件根据目录所列内容分为两类装订，复印件逐页编排页码，并将页码标注到目录“页码”栏内。

每篇论文须提供发表刊物封面、目录和论文第一页的复印件；每部论著须提供封面、扉页和目录复印件。被SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI等收录的论文，须由正规查新机构（河南省科学技术信息研究院、郑州大学图书馆等）出具证明。

产业创新类人选还须提供在引领创新团队、组织开展重大创新项目、制定产业标准、推进产业关键技术创新和科技成果转化中取得显著效益、做出重要贡献的有关证明材料（如利税证明、科研成果鉴定证书等）。

（5）《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》或《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表（产业创新类）》5份。此表必须通过“2017年人社部百千万人才工程个人信息采集工具” （附件3）或“2017人社部百千万人才工程产业创新类个人信息采集工具”（附件4）将推荐人选信息完整录入，审核无误后通过采集工具打印生成（不允许通过office软件等自行制作），此表单独装订。要确保表格内容属实无误，如有虚假填报，一经发现立即取消申报资格。

（6）人选标签（附件5）1份，张贴于申报材料袋表面。

以上所有书面材料均需使用A4规格的纸张，不要将所有材料装订成一整册。勿过度包装。

（二）电子数据

通过“2017年人社部百千万人才工程个人信息采集工具”或“2017人社部百千万人才工程产业创新类个人信息采集工具”生成的RPU格式电子数据，以“报送地区（部门）-人选类别-申报人姓名”的名称保存。

（三）申报材料于2017年4月14日前交至人事处318室。

                

 

 

                                                              人事处

                                                            2017年4月9日

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