各部门：

为实施我校“人才强教，人才强校”战略，树立多样化人才和人人成才观念，激励全体教职工致力于我校教育质量的提高，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等各项工作之中“出名师、育英才、创一流”，经学校研究决定，在第28个教师节来临之际，评选表彰在本职岗位上作出突出贡献的教师和教育工作者。现将有关事项通知如下：

一、表彰名额

优秀教师、优秀教育工作者名额为各党总支（支部）教职工总人数的5%。

二、推荐范围与对象

在学校从事教育教学、科学研究、管理服务工作并取得显著成绩的教职工（含人事代理人员），重点向教学一线专任教师、中青年教师倾斜。近三年来已经获得过校级及其以上优秀教师、优秀教育工作者荣誉称号的人员，原则上不再推荐。

三、评选原则和条件

评选工作必须坚持政治坚定、事迹突出、群众公认、优中选优和公开、公平、公正原则，不搞平均主义，轮流“优秀”。

优秀教师和优秀教育工作者的基本条件是：认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，遵守国家法律法规，忠诚党的教育事业，充满爱心，乐于奉献，踏实工作，勇于创新，努力展现新时期人民教师的光荣形象。同时，具备下列条件之一：

（一）全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，热爱学生，促进学生的全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著；

（二）高质量地完成教育教学工作任务，努力进行教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩显著；

（三）在教育教学研究、科学研究、社会服务、技术推广等方面取得创造性的成果，具有重要的科学价值或者明显的社会效益、经济效益；

（四）在学校管理、服务和学校建设方面成绩突出。

四、组织领导

各党总支（支部）的评选推荐工作由本总支（支部）书记负责组织。

五、推荐要求与时间安排

（一）推荐要求

1.严格程序，发扬民主。要严格履行规定程序，由所在部门民主推荐、领导班子集体研究决定推荐人选；

2.坚持条件，确保质量。坚持以政治表现、工作实际和贡献大小作为衡量标准，实事求是、优中选优、宁缺毋滥，推荐的人员要事迹突出，确保先进性、典型性；

3.统筹兼顾，突出重点。为加快培养造就我校青年英才，形成人才辈出，才尽其用的生动局面，推荐人选重点向教学一线专任教师、中青年教师倾斜；

4.严肃评选工作纪律。评选推荐工作要严格按照评选条件和规定程序进行，对任意放宽条件，未履行相应推荐程序和在申报推荐过程中弄虚作假的部门和个人，经查实后撤销其评选资格，并严肃处理相关责任人。

（二）时间安排

2012年9月7日之前，各部门组织推荐，并把推荐结果以书面形式报送人事处；9月8日之前，学校研究确定校级优秀教师、优秀教育工作者人选并予以公示。

            附件二：周口师范学院优秀教师 优秀教育工作者登记表.doc