校内各单位：

根据周口市《关于做好2021年周口市学术技术带头人选拔工作的通知》（周人社办〔2021〕55号）文件要求，现我校作出如下安排：

一、推荐名额

4人。

二、推荐人选条件

推荐人选应具备下列基本条件：

1.热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有本科以上学历和副高级及以上专业技术职务，且在专业技术岗位上工作，年龄在45岁以下（1976年1月1日以后出生）。

2.技术水平应分别处于市内或省内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家、省、市战略需求和国内科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究及关键领域攻关。

3.具有承担或参与重大科研任务或重大工程项目的经历和良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

4.能够发挥核心带头作用，履行带头人义务，自觉接受专家管理部门管理与考核。

5.完成近3年（2018-2020）专业技术人员继续教育学习任务。

（一）专业技术人才

在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：

1.主持国家或省自然科学基金或社科基金资助项目；

2.获得国家发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项（含1项）以上；

3.获省部级科技进步奖或省部级社科类奖；

4.主持省部级或市级科技计划重大项目、重要工程任务；

5.以第一作者或通讯作者名义发表的论文被SCI、El、ISTP等国际著名检索系统收录1篇以上；

6.获市级科技进步一等奖（排名前四位）或二等奖（排名前三位）；

7.在教练执训工作中成绩显著，直接培养的运动员在国内或亚洲三大赛或全运会中获得奖牌，为我市体育事业发展做出重要贡献;

8.在基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩卓著，对学科建设、人才培养做出突出贡献；

9.在文学、艺术、图书、新闻、出版等工作中，做出突出成绩，对社会主义精神文明建设有重大贡献，在省市内同行中享有较高声誉；

10.在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决我市经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献；

11.在其他领域对经济社会发展做出突出贡献，具有较大影响力。

（二）产业创新领军人才

为更好贯彻落实创新驱动发展战略，促进“511青年人才工程”主动适应经济发展新常态的特点和需要，主动服务产业转型升级和经济结构调整，本次推荐工作单独设置产业创新类人才申报指标。产业创新类人选除应具备推荐人选基本条件以外，还应具备下列条件：

1.高端装备制造、现代金融、现代物流、新能源汽车、电子商务、航空经济、生物医药、节能环保等战略性新兴产业、高新技术产业和引领支撑地方经济社会发展的优势特色产业中非公企业的核心研发人员。

2.拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识，有效组织并引领创新团队，组织开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

三、推荐程序

（一）个人申报，个人填写《周口市学术技术带头人推荐人选情况登记表》和《2021年周口市学术技术带头人推荐人选一览表》。

（二）单位初审，单位对申报材料进行初步审核。

（三）学校审核，人事处会同教务、科研等相关职能部门对填报信息进行审核。

（四）学校评议，学校组织相关专家进行评议推荐。

（五）研究公示，专家评议推荐结果报学校研究确定并进行公示。

四、准备材料

（一）书面材料

1.《周口市学术技术带头人推荐人选情况登记表》1份。

2.《2021年周口市学术技术带头人推荐人选一览表》1份（A3纸）不得对表格标题与格式（包括表格行高与列宽）做任何修改。

3.推荐人选资料复印件1套。

（二）电子数据

1.《周口市学术技术带头人推荐人选情况登记表》（word格式）。

2.《2021年周口市学术技术带头人推荐人选一览表》（excel格式，A3纸）不得对表格标题与格式（包括表格行高与列宽）做任何修改。

五、其他

（一）请于2021年6月16日18:00之前将书面材料汇总至人事处320室，同时发送电子数据至zhaopin@zknu.edu.cn邮箱。

（二）2021年周口市学术技术带头人选拔工作相关说明和表格均在附件。

附件：2021年周口市学术技术带头人选拔工作相关说明和表格.zip

人事处       

2021年06月09日