关于申报2019年度二级教授工作的通知

系统管理员

2019-06-27

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校内各单位：

根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社[2017]64号）文件精神和《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于做好2019年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》工作安排，现就2019年我校申报二级教授工作有关事项通知如下：

一、申报数量

事业单位专业技术二级岗位是省重点设置专任岗位，用于激励、培养和引进省级及以上重点学科、重点实验室学术技术带头人等高层次人才。二级岗位数量按事业单位正高级专业技术岗位总量的10%确定，本次申报8人。

二、申报条件

专业技术二级岗位人选应符合国家和省规定的基本任职条件，一般为现聘在事业单位专业技术三级岗位的正式工作人员，具体工作年限及业绩条件见（附件1）。

三、申报程序

（一）个人申报。符合条件的人员填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》。

（二）单位推荐。各学院负责对申报人员综合评议，提出推荐人选。

（三）材料审核。人事处会同相关职能部门对申报人材料进行审核。

（四）确定拟推荐人选。学校组织评委会进行评审，提出拟推荐人选。

（五）结果公示。拟推荐人选确定后，推荐结果在人事处主页进行公示。

（六）整理上报。公示期结束后，学校将推荐人选材料上报上级主管部门。

（七）单位聘用。经上级主管部门核准认定后，由学校与受聘人员签订聘用合同，进行上岗聘用。

四、需提交的申报材料

（一）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》一份（含电子版）。

（二）《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》一式三份，任正高级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内、含电子版）和成果、奖项等有效证明材料的复印件。

五、联系方式

材料报送截止时间：2019年7月4日

报送地点：行政楼317室

联系人：李磊

联系电话：8178068

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