校内各单位：   

根据《周口师范学院“陈楚学者”“特聘教授”岗位聘任管理办法》（院政发〔2018〕6号）文件精神，现将周口师范学院2020年聘用“陈楚学者”、“特聘教授”期满考核工作安排通知如下：

一、考核人员

2020年聘用的“陈楚学者”“特聘教授”。

二、考核内容

2020年9月1日至2024年8月31日期间，本人教学、科研、学科建设、学术团队建设、学术交流方面的业绩成果。申报“陈楚学者”“特聘教授”的材料不得作为期满考核业绩条件。

三、时间安排及考核程序

1. “陈楚学者”“特聘教授”与所在教学院（部）、校属科研单位对照聘任协议，认真总结、四年聘期工作任务完成情况，撰写《周口师范学院“陈楚学者”（“特聘教授”）期满工作总结报告》，并将相关支撑材料报送人事处。

2. 人事处、会同相关职能部门，对考核材料进行核实后，提交校学术委员会考核。

3. 校学术委员会按照聘任协议的约定，对其聘期工作任务完成情况进行全面考核，确定考核结果。　

四、支撑材料整理要求

支撑材料按以下顺序制作详细目录，装订成册。同时报PDF电子版。

1.人选基本情况：身份证、学历证、学位证、职称证等材料复印件。

2. 2020年9月1日至2024年8月31日期间的教学情况材料复印件。

3. 2020年9月1日至2024年8月31日期间的科研情况，论文、检索证明、立项及结项证明等佐证材料复印件，英文材料需提供中文题目、摘要。

4. 2020年9月1日至2024年8月31日期间学术团队建设情况及相关佐证材料，英文材料需提供中文题目、摘要。

5. 2020年9月1日至2024年8月31日期间学术交流情况及相关佐证材料。

五、其它

请在2024年9月30日前将上述材料上报至人事处320室，电子版发送至zhaopin@zknu.edu.cn。

附件：周口师范学院“陈楚学者”（“特聘教授”）期满工作总结报告.xlsx

                                  人事处

2024年9月14日