校内各单位:
根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》(豫人社[2017]64号)文件精神和《关于开展2017年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》工作安排,现就2017年我校申报二级教授工作有关事项通知如下:
一、申报数量
事业单位专业技术二级岗位是省重点设置专任岗位,用于激励、培养和引进省级及以上重点学科、重点实验室学术技术带头人等高层次人才。二级岗位数量按事业单位正高级专业技术岗位总量的10%确定,本次申报8人。
二、申报条件
专业技术二级岗位人选应符合国家和省规定的基本任职条件,一般为现聘在事业单位专业技术三级岗位的正式工作人员,具体工作年限及业绩条件见附件1。
三、申报程序
(一)个人申报。符合条件的人员填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》。
(二)单位推荐。各学院负责对申报人员综合评议,提出推荐人选。
(三)材料审核。人事处会同相关职能部门对申报人材料进行审核。
(四)确定拟推荐人选。学校组织评委会进行评审,提出拟推荐人选。
(五)结果公示。拟推荐人选确定后,推荐结果在人事处主页进行公示。
(六)整理上报。公示期结束后,学校将推荐人选材料上报上级主管部门。
(七)单位聘用。经上级主管部门核准认定后,由学校与受聘人员签订聘用合同,进行上岗聘用。
四、需提交的申报材料
(一)《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》一份(含电子版)。
(二)《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》一式三份,任正高级专业技术职务以来相关业绩材料(1500字以内、含电子版)和成果、奖项等有效证明材料的复印件。
五、联系方式
材料报送时间:2017年10月12日
报送地点:行政楼317室
联系人:李坤
联系电话:13592222866(短号:68773)
附件1:河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法.docx
附件2:河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表.docx
附件3:河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表.docx
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