学校各部门：

     现将我校2016年度中级专业技术职务评审工作安排通知如下：

     一、时间安排

     （一）2016年12月14日至16日，各部门传达职称评审通知，布置评审工作（教学院部请通知“双肩挑”教师申报）；申报人员在人事处网页下载职称评审软件个人版，填写评审简表，准备申报材料。评审软件个人版与评审简表填写请参照人事处网页中级评审简表样表。评审简表中填写的教学工作量与评估情况，由申报人任教院部统一出具证明，在12月15日前报教务处审核）。

     （二）12月19日，申报人员把申报材料报送人事处318房间。

     （三）12月20日至22日，公开展示申报人员材料，接受教职工监督。职能部门审核申报材料与评审简表，申报人根据审核情况修改后交职能部门二次复核，审核人签字，并加盖职能部门公章。

     （四）12月23日至24日，申报人员把经职能部门审定的评审简表交各基层评议组，并在基层评议组公开展示一天；基层评议组对申报人员进行评议、排名与推荐，评议推荐结果报送人事处。

     （五）12月26日至28日，学校中级专业技术职务任职资格评审委员会进行评审，并公布评审结果，经学校研究后，报省教育厅审批。

     二、有关规定

     （一）任职年限：申报中级专业技术职务任职资格的人员，其任职年限的计算截止到当年9月底。如今年申报中级专业技术职务且任职年限要求3年以上的，应在2013年6月30日前取得现专业技术职务任职资格，并于2013年9月30日前聘任。

     （二）职称外语：根据省人社厅《关于调整我省专业技术人员职称外语政策的通知》文件精神，今年职称外语暂不作为专业技术职务评审与聘任的必备条件。

     （三）基层评议

     1.评议组组长为教学院（部）院长（若组长需回避，由学校另行确定组长人选）。评议组成员5至9人，由学院中层领导、教师代表、本学科专家代表组成。其中教师代表不少于1人，专家代表1人。专家代表从本学院（部）以外聘请。基层评议组成员必须具有较高的思想素质和职业道德，作风正派，办事公道，认真负责，具有本学科副高级以上专业技术职务。本人或本人直系亲属当年申报专业技术职务者，不得担任基层评议组成员。

     2.基层评议组要根据评审条件，结合本专业实际情况，本着公平、公正、择优推荐原则，制订基层评议推荐方案，推荐方案要着重体现申报人的职业道德、工作态度、教学科研能力与业绩、对学院与学校的贡献情况等。

     3.基层评议推荐分段排序。对申报中级的人员（2人以上）要在本组进行排序。排序分A、B、C三段，分段比例为申报人员总数的20%、40%、40%。若只有2人，须按推荐先后顺序排序。

     （四）评审简表的填写与审核：申报人员要实事求是的填写评审简表，并严格按照职能部门审核的内容进行修改。各职能部门人员要认真审核申报人员评审简表填写内容是否属实。“谁审核、谁签字、谁负责”。

     （五）人事代理人员参照正式人员方式进行单独评议、排序与推荐。

     附件：申报人员需提交的材料清单

 

                                                                  周口师范学院

                                                                 2016年12月14日

 

 

    申报人员需提交的材料清单

    一、《专业技术职务任职资格评审表》（A3纸幅双面打印骑缝装订）1份，该表的填写模版可以从人事处网页下载。

    二、《专业技术职务任职资格评审简表》一份，使用“河南省职称工作信息系统”规范录入打印（请参照人事处网页中级专业技术职务评审简表样表填写）。

    三、第一学历、学位证书、最高学历、学位证书、现任专业技术职务任职资格证书、教师资格证等原件。

    四、任现职以来获奖证书原件（证书原件不交封皮）。

    五、科研成果鉴定证书、科研项目结项证书、专利证书原件。

    六、鉴定论文一篇，并需要提供专家论文鉴定意见表一份（专家可以是校内（外）具有副高级以上职称、在本专业有较深学术造诣的专家学者；论文鉴定意见表可从人事处网页下载）。

    七、任现职以来公开发表的论文、著作原件（按评审简表填写顺序排列）。所有论文、著作需提供网络（万方期刊数据库、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等主流数据库）检索页，其中外文论文需提供中文翻译。论文需在刊物目录的论文题目下划横线标明，并把论文正文第一页折叠。