关于2022年度校级学术技术带头人选拔工作的通知

  陈光杰        2022-04-01        772

学校各部门:

根据《周口师范学院学术技术带头人选拔与资助办法》(院政发〔2020〕40号)文件精神,现就2022年度校级学术技术带头人选拔工作通知如下:

一、选拔对象及数量

我校教学、科研第一线工作人员。重点是在学科、专业建设中起骨干作用,在区域经济与社会发展重要学术技术领域中做出突出贡献、取得较大成绩或具有较大发展潜力的青年优秀人才。选拔人数为8-10人,资助期3年。

二、选拔条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,忠诚党和人民的教育事业。坚守立德树人初心,具有良好的师德师风和拼搏奉献的工作态度。

(二)有求真务实的科学精神和较高的学术造诣,教学、科研水平在本专业领域具有一定的影响力。

(三)有较强的沟通协调和组织管理能力,在学科建设、教育教学改革中起带头作用。

(四)具有高校教师资格,年龄40(含)周岁以下。业绩特别突出者,年龄可以放宽到45(含)周岁。

(五)具有副高级以上专业技术职务或博士学位。

(六)近三年年度考核均为合格以上;近三年教学质量考评优秀 1 次以上或获校级以上教学大奖赛三等奖 1 次以上。

在具备上述基本条件的同时,近三年还应取得下列业绩条件中的 2 条以上:

1.以第一作者发表有一定学术影响、经同行评价有较高学术水平的代表性学术论文 3 篇以上。

2.主持国家级科研项目1项以上,或主持完成省级及以上科研(教研、工程)项目(课题)2项以上,或主持并结项横向科研项目 1项以上,文科、艺体类学科累计到账经费60万元以上,理工科累计到账经费100万元以上。

3.省、部级二等以上科技奖或社会科学成果奖的主要完成人(限前3名),或市厅级科技进步一等奖(限前2名)或二等奖(限主持人)1 项以上。

4.省、部级三等以上教学成果奖的主要完成人(限前3名)。

5.出版与本人研究方向一致的高水平学术著作、译著1部(本人撰写10万字以上/部、翻译12万字以上/部,限学校规定的25家出版社)或主编、副主编省级以上统编、规划教材1部(本人撰写 6 万字以上/部)。

6.作为第一发明人获得与本专业相关的国家发明专利1项。

7.在教练执训工作中成绩显著,直接培养的运动员在国家级及以上级别综合或单项赛事中获得前八名,或在省级综合或单项赛事中获得前三名;音乐舞蹈类在全国综合性大赛、国家专业比赛中获优秀奖或入选奖以上,或在国家专业学会比赛、省级综合性比赛、单项比赛中获二等奖以上;美术设计类在全国美展、国家专业届展、全国性设计比赛中获入选奖以上,或在大型国际活动、全国大型活动设计中入选或获得名次,或在国家一级协会单项展、省级综合届展中获三等奖以上,或省一级协会单项展中获二等奖以上。

8.在文学、艺术、图书、新闻、出版等工作中,做出突出成绩,对社会主义精神文明建设有重大贡献,在国内或省内同行中具有较高声誉。

(七)已入选学术技术带头人的只能参与高一级别学术技术带头人的选拔。

三、选拔程序

﹙一﹚个人申请,符合条件者填写《周口师范学院学术技术带头人申请登记表》附件一和《2022年度校级学术技术带头人评审简表》附件二,并整理反映本人近三年来工作业绩的相关支撑材料。

﹙二﹚学院推荐,学院负责对申报者的学术技术水平状况、发展潜力等方面进行全面评价,填写《周口师范学院学术技术带头人申请登记表》推荐意见并加盖公章。

(三)资格审查,人事处会同党委教师工作部、纪委、科研处、教务处对申报人员有无师德师风、违法违纪、学术不端、教学事故等情况进行审查。

﹙四﹚学校评审,人事处会同科研处、教务处等部门对申请人的业绩材料进行初步审核后,学校组织相关专家进行评选。

﹙五﹚结果公示,评选产生的建议人选报学校研究后进行公示,公示期三天。

﹙六﹚签订协议,学校与新晋学术技术带头人签订目标任务书。

四、其他事项

请于2022年4月7日12:00之前以学院为单位将书面材料汇总至人事处320室,同时发送《周口师范学院学术技术带头人申请登记表》和《2022年度校级学术技术带头人评审简表》电子数据至zhaopin@zknu.edu.cn邮箱。

 

 

附件一:周口师范学院学术技术带头人申请登记表.doc

附件二:2022年度校级学术技术带头人申请简表.xlsx

 

                                     人事处          

2022年4月1日       

     


 

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